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关于工伤赔偿问题？要赔多少？赔哪些
更新时间：2019-08-16 06:40:14
问题描述：
关于
工伤赔偿
问题？要赔多少？赔哪些
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工伤
认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤
保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-08-16 06:37:48
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因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇
交通事故
或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受
工伤保险待遇
。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，
残疾辅助器具
费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、
住院伙食补助费
。
2019-08-16 06:40:14
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