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请假期间公司要求自己全额交五险一金
更新时间：2019-08-16 07:10:23
问题描述：
请假期间
公司
要求自己全额交
五险一金
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劳务派遣
工单位有义务购买五险一金，五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
住房公积金为应当缴纳的项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资
企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动
合同
关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
2019-08-16 07:07:31
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残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残等级
，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其
劳动就业
的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
一级
伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之百。
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单位必须给员工买五险一金吗
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请假期间用人单位五险一金应不应该持续交
1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务
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五险一金的缴纳标准
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五险一金怎么自己交
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五险一金缴纳比例
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需要具体情况具体分析。比如，个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？ 1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能
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公司不给我交五险一金，我因为公司一直未替交五险一金而提出辞职，我辞职信上写因为公司未交五险一金提出
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
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产假期间要自己缴纳五险一金吗 不是公司给交吗
根据具体情况 产假属于带薪休假 协商不成 申请劳动仲裁
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你好，可以。
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公司给买的五险一金辞职后可以自己交吗
你好： 天津市非农户籍可以。
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销
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刚进厂10天就不想辞职了
您好，这个情况建议申请劳动仲裁
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劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办
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