劳务派遣出了工伤谁负责

更新时间：2024-12-17 02:27:27

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劳务派遣员工在工作中受伤，责任主要由派遣单位承担。根据相关规定，派遣单位需依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。这样可以确保员工的权益得到保障，避免可能的法律纠纷。

2024-12-17 02:24:51

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劳务派遣员工工伤问题，处理方式通常为派遣单位负责申请工伤认定并承担相应责任。此外，派遣单位还会与用工单位协商赔偿事宜，具体方式需考虑合同约定、双方协商情况等因素。

2024-12-17 02:25:10

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对于劳务派遣中出现的工伤情况，责任仍然由派遣单位承担。处理流程包括：迅速申请工伤认定，承担工伤保险责任，并与用工单位协商赔偿事宜。同时，派遣单位需确保受伤员工得到及时的治疗和妥善的赔偿。

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