没有社保和劳动合同工伤怎么赔偿

更新时间:2024-12-17 08:38:03
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没有社保和劳动合同工伤怎么赔偿
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    对于没有社保的工伤情况,公司依然需要承担赔偿职责。依据《工伤保险条例》,工伤涵盖多种情形,如工作时间受伤、职业病等。若公司未购买社保,您有权要求公司支付工伤相关的医疗费、康复费、工资等。建议您尽快进行工伤鉴定并寻求专业法律咨询,确保自己的赔偿权益不受损害。
    2024-12-17 08:35:59
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    未参加社保的工伤处理,主要途径包括:一是自行申请工伤鉴定并向所属公司提出索赔要求;二是根据法律途径维权,寻求法律援助。选择方式时需考虑证据充分性、公司态度等因素。若证据充分且公司愿意承担责任,可尝试协商赔偿;否则,推荐通过法律手段解决。
    2024-12-17 08:36:10
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    针对无社保工伤赔偿问题,操作流程如下:首先,收集能够证明劳动关系的证据,如工资条、工作证件等;其次,在一年内向当地劳动部门提交工伤鉴定申请;最后,根据鉴定结果向责任公司提出索赔要求,包括医疗费、工资等。若公司拒绝赔偿,可寻求法律援助或申请劳动仲裁。请务必保留相关证据,以便维权。
    2024-12-17 08:38:03
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