工作时间突工作场所发脑溢血算工伤吗

更新时间:2019-08-16 08:32:29
问题描述:
工作时间突工作场所发脑溢血算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1686999 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2019-08-16 08:30:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助382056 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    2019-08-16 08:32:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间脑出血算工伤吗?
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时间和地点的脑出血算工伤吗?
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间突然脑出血算工伤吗?
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班工作时间脑出血算工伤吗
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位支付工亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间脑溢血算工伤吗
应该算是工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间脑溢血算工伤吗
工伤保险条列规定工作期间突发疾病后,48小时内死亡的视为工伤,你公公可能不符合工伤条件,工伤认定比较困难,但从人道角度考虑,可以向单位提出补偿要求。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作自离是否必须列入黑名单
自离需要解除劳动合同,办理离职手续。劳动者自离,如果属于严重违反单位规章制度的情形,单位可以解除劳动合同。劳动者自离,如果给单位造成损失的,单位在为劳动者结算工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷咨询可以吗?
劳动争议仲裁委员会的管辖权通常根据劳动合同履行地或用人单位所在地确定。如双方劳动合同履行地和用人单位所在地均不在同一地区,由先受理的劳动争议仲裁委员会管辖。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名教师现在在二线当宿管老师有一些问题想咨询一下可以吗?
在不同情况下,问题处理方式的具体操作如下: 1. 学生管理问题:与学生和家长进行充分沟通,了解问题原因,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 教学纠纷:通过学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职生效日期是自己写的吗?
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题,辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一:辞职报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工还要填表
在法律上,临时工填写表格是常见的处理方式,这有助于记录工作内容、时长和支付工资等。此外,与雇主签订劳动合同也是必要步骤,能明确双方权益。 选择何种方式取决于具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不承认底薪是5000
除了提起劳动仲裁,你还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。另外,也可以咨询当地的劳动监察部门,了解是否有其他适用的调解或投诉途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24466 人
就是我的奶奶和男方的奶奶是亲姐妹那么我们俩可以在一起吗
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23088 人
我在闲鱼平台跟买家有纠纷,最后闲鱼平台判定我胜诉,诽谤我,同样用极其恶劣言语辱骂我,我能报警吗?
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14460 人
离职工资是当天发还是下个月15号发
10秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23088 人
有人偷窃衣服但是只有她穿着衣服的照片没有拿走过程的录像算有证据吗
11秒前
王磊律师
近期帮助 1453 人
我自己车装了几代装潢垃圾被查了怎么办
24秒前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14800 人
我因为在一个400多人的群里转发了4次涉黄链接被刑事拘留,现在取保候审,我会不会被起诉。
刚刚
张维维律师
近期帮助 4311 人
你好,再次入职同一家公司在试用期被开除违法吗?怎么赔偿
1分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5442 人
被拖欠工资怎么走法律程序
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询