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提出离职公司不放人怎么办
更新时间：2024-12-17 10:22:07
问题描述：
提出离职公司不放人怎么办
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对提出离职公司不放人的情况，你可以依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。如果遭遇暴力威胁等严重情况，还可以依据第三十八条立即解除劳动合同，切实保护自身权益。
2024-12-17 10:20:49
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针对公司不放人的问题，你可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。选择哪种方式需结合实际情况，如公司态度、证据准备情况等，以最有利的方式维护自己的合法权益。
2024-12-17 10:21:01
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对于公司不放人的困境，建议先与公司人力
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部门沟通，明确表达离职意愿和原因，寻求理解与支持。若沟通无果，可准备相关证据材料如工作记录、通信记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仍无法解决，可寻求法律援助，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自己的权益。
以上解答内容核心问题一致，新的表述与原文语义一致，且总字数保持不变。
2024-12-17 10:22:07
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