首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
大学生兼职属于劳动关系吗?用签合同吗?
更新时间:2019-08-16 09:27:53
问题描述:
大学生兼职属于
劳动关系
吗?用签
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
777100
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的!
2019-08-16 09:24:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1715381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?
在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系,必须提供充分、有效
证据
证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
所以,尽管在试用期内,用人单位也不能随意辞退劳动者,只有当劳动者出现上述法律规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同。
2019-08-16 09:27:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
业余做兼职属于双重劳动关系吗
劳动合同纠纷
2095
请问大学生兼职被拖欠工资,请问我们之间属于什么关系?是雇佣关系吗?我应该怎么做
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
教师聘用劳动合同范本
合同范本
劳务派遣工是临时工吗?
劳务派遣工
大学生兼职被拖欠工资,还是劳务关系?还只是雇佣关系?应该怎么解决
你这个情况是可以直接起诉维权的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师聘用劳动合同范本
劳动合同范本
与大学生签订劳动合同违法吗???
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师,兼职属于劳动关系还是劳务关系?税款怎样计算?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习和兼职属于劳动关系吗?为什么
讨薪需要证明事实劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问大学生在教育机构兼职辅导老师,和老板构成劳动关系吗?没有签订劳动合同,要怎样请求赔偿
是否构成劳动关系,需要根据原劳动部关于确认劳动关系的通知规定来进行,重点考察单位是否对你进行管理,管理方式怎样,提供服务是全日制还是非全日制等因素综合判定。劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系主体有哪些?在校大学生算吗?
根据我国《劳动法》第十五条的规定:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,可知我国的《劳动法》对于劳动者年龄的规定为年满十六周岁,具备此年龄同时具有劳动能力便可成
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司休假,违法吗?
可以按单位的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从未签过合同离职需要怎样离开?
公司存在法定过错,可依法随时辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司倒闭后怎么赔偿
法律分析:公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。 理由:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,提前七天辞职可以直接离开吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日高中不放假合法吗?
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜春律师
同城律师:
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
48秒前
张春利律师
近期帮助 5623 人
喝点酒出车祸就是单方事故吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1956 人
我想问下这都快放暑假了,退学学费退吗幼儿园
4分钟前
张强律师
近期帮助 25095 人
你好,我想咨询一下,可以方便电话吗?
5分钟前
高云龙律师
近期帮助 23281 人
在宁波农村宅基地被外地人过户了,能追回吗?有时效期吗?
7分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2630 人
妻子见赌如命,把家里输的一地鸡毛,外债累累并丢弃五岁孩子离家出走用什么办法让她承担一切
7分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40101 人
把钱给我骗走了,我只有转账单号
23分钟前
张强律师
近期帮助 25095 人
请问蒋四清律师的电话号码是多少?
28分钟前
周婷律师
近期帮助 6691 人
在哪民事诉讼
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询