劳动合同签订日期怎么写

更新时间：2024-12-17 14:56:03

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关于劳动合同签订日期的填写，应当为劳动者正式入职的首日。根据《劳动合同法》的相关规定，用工之日起一个月内应当订立劳动合同，签订日期是反映劳动关系建立的开始时间，具有法律效应。为确保劳动者权益不受影响，如工龄计算、待遇享受等，务必准确填写。

2024-12-17 14:53:47

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劳动合同签订日期的常规做法为填写入职当天的日期，但双方协商一致后也可选择其他日期。无论选择何种日期，都必须符合《劳动合同法》的规定，以避免可能出现的劳动争议，确保用人单位和劳动者双方的权益得到保障。

2024-12-17 14:54:10

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劳动合同签订日期应准确填写为劳动者实际开始工作的首日。若因某些原因入职后补签，那么签订日期则填写实际的合同签署日。需注意的是，签订日期不得虚构，必须真实有效，且合同内容必须合法合规，明确双方的权利和义务，以避免潜在的法律纠纷。

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