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劳动法假期工资怎么算

更新时间：2024-12-17 16:56:03
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劳动法假期工资怎么算
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    针对劳动法的假期工资计算，首先需查阅劳动合同中是否有相关约定。若无约定，则根据实际月工资进行计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定节假日工资应支付不低于工资的百分之三百。
    2024-12-17 16:53:47
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    假期工资的计算需根据休假的类型来处理。如果是事假，会根据请假天数扣除相应工资；若是病假或法定节假日，工资支付有特定规定。请明确休假的类型，以便进行准确的工资计算。
    2024-12-17 16:54:06
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    计算法定节假日工资时，以月工资为基础。具体步骤包括：确定劳动者的总月工资，根据法定节假日的加班情况，遵循《中华人民共和国劳动法》规定的比例计算加班费，并确保支付金额不低于工资的百分之三百。
    2024-12-17 16:56:03
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