首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问，我在事业单位工作25年了，单位跟我签了无固定劳动合同已经10年了，现在我可以享受同工同酬吗？
更新时间：2019-08-16 12:00:31
问题描述：
请问，我在事业单位工作25年了，单位跟我签了无固定
劳动合同
已经10年了，现在我可以享受同工同酬吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
640521
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同
，是指用人单位与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动
合同
。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无
固定期限劳动合同
也同样能够解除。
2019-08-16 11:52:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
246812
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
只要和单位建立
劳动关系
，单位就要缴纳社保。公积金目前没法律规定必须缴纳，如果单位其他同事有缴纳，可以要求单位同工同酬，让单位缴纳公积金
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2019-08-16 11:54:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
161354
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在法律规定内，同工同酬是在按劳分配原则下进行的，在岗位职级内容相同条件下包括
劳务派遣
工，都应当做到同工同酬。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2019-08-16 11:56:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1041309
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同没有
合同终止
期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人
解除劳动合同
，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该
企业
已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由
终止劳动合同
，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。
2019-08-16 12:00:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同纠纷
17280
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
我在事业单位工作了24年，可以要求单位签订无固定期劳动合同吗？
工伤索赔流程： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
我工作已经10年，可以签订无固定期劳动合同了吧，签了这个合同，和正式职工一样吗？
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为两种情形： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了23年了，还有5年退休了，单位可以解除劳动合同吗？
单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作13年了，还有1年退休，但是公司没有跟我签订无固定合同，合法吗？我希望拿到2N的赔偿。
如果存在纠纷，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好，我在机关单位连续工作16年了，可以订无固定期限合同吗，劳动派遣有12年，
如无约定 则可以提出
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位干了23年了，现在签定了无固定劳动合同了，工资待遇能合正式工一样吗？
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在事业单位做临时工21年，没有与单位签订劳动合同。现在，我
你可以得到经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣300有法律法规吗？
按公司的规章制度办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家公休日，我们该如何合理安排呢
在国家公休日，劳动者享有休息权，应合理安排休息，恢复体力和精神。若需加班，应确保用人单位遵守劳动法规定，给予相应的补偿。此外，参加文化、体育等活动时，应注意遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么才算是自动离职
自动离职即员工擅自离职。处理方式有两种：一是提前通知单位并办理离职手续；二是在单位存在严重违法情形时，依据《劳动合同法》单方面解除劳动合同。具体操作上，提前通知
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个人同时辞职，他不给怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动者直接向用人单位辞职，那么辞职报告有效吗？
法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作十二个小时，一个月放不了假
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因并恢复工资；2.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益；3.如仲裁仍不满意，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1409 人
在我名下的车被亲戚拿去抵押借款，这种情况怎么处理
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39526 人
遇到套路贷说输错银行卡号了
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23338 人
4s店黄了保养存的钱怎么办
5分钟前
徐丹律师
近期帮助 1409 人
你好，因交通事故致死，养老保险能申请赔付吗
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23338 人
每天工作十二个小时，一个月放不了假
7分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25219 人
就是我在制期间没有购买社保，公司给了一份自愿不够买社保的协议书，我离职了能申请赔偿吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 22279 人
我想问一下之前我的支付宝帮别人收了:钱又是转出去了的，现在被骗那个人找到我了，我应该怎么处理?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2844 人
在闲鱼上买了电脑订单已经结束了货不对版现在联系不到卖家
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
