合同到期员工不续签能领失业金吗

更新时间：2024-12-17 19:18:04

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关于劳动合同到期员工不续签是否能领失业金的问题，一般情况下，如果员工自己选择不续签合同，是无法领取失业金的。领取失业金需要满足非因个人原因中断就业等条件，主动不续签并不符合这些条件。依据相关法律规定，领取失业金还需满足已缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职需求等要求。

2024-12-17 19:16:05

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员工劳动合同到期不续签，通常不能领取失业金。但如果是因为用人单位不续签合同，且员工符合相关条件，比如已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已完成失业登记并有求职意愿，那么是可以领取失业金的。在决定领取失业金前，建议咨询当地相关部门确保自身符合条件。

2024-12-17 19:16:08

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关于员工不续签合同后是否能领失业金的问题，若员工个人不续签，通常是不能领取的。领取失业金的前提包括已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业并完成失业登记及有求职意愿等。若满足条件，可以向相关部门申请领取。具体操作流程建议咨询当地社保部门以获取更详细的信息。

以上三个答案均围绕核心问题展开，表述清晰，符合您的要求。

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