每年签一次劳动合同合法吗

更新时间：2024-12-17 19:28:03

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针对用户关于每年签一次劳动合同的合法性咨询，答复如下：劳动合同的签订频率需双方协商一致，一年一签是合法的。但在连续签订两次固定期限合同后，符合相关条件应转为无固定期限合同。违反规定可能会承担法律责任。

2024-12-17 19:26:04

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关于用户咨询劳动合同一年一签是否合法的问题，答复如下：这种做法是合法的，但前提是必须遵守劳动法规的规定。劳动者在连续签订几次固定期限的合同后，应考虑签订无固定期限的合同以保护自身权益。

2024-12-17 19:26:09

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针对用户咨询劳动合同一年一签是否合法且合规的问题，答复如下：劳动合同的签订遵循双方协商一致的原则，一年一签是合法的。但需要注意在连续签订两次固定合同后，应当符合规定签订无固定期合同。同时，合同条款要明确，遵守签订、变更、解除等程序，确保合同合法有效。如有争议，可依法解决。

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