劳务派遣发生工伤事故由谁负责

更新时间：2024-12-17 19:32:04

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关于劳务派遣工伤事故的责任归属问题，根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位发生的工伤事故，其责任由劳务派遣单位承担。劳务派遣单位需依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。如不尽快处理，可能损害员工权益，甚至引发法律纠纷。

2024-12-17 19:30:15

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针对劳务派遣员工工伤事故的处理方式，主要由派遣单位负责。常见处理方式包括：依据合同约定和双方协商结果，派遣单位可申请工伤认定并承担相应责任，也可与用工单位共同协商赔偿事宜。选择处理方式时需结合实际情况综合考虑。

2024-12-17 19:30:35

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在劳务派遣中发生工伤事故时，责任归属明确为派遣单位。具体操作包括：派遣单位需及时申请工伤认定、承担工伤保险责任，并依照与用工单位的约定处理赔偿事宜。最终目的是确保受伤员工得到妥善的治疗和赔偿。

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