工伤怎样和公司谈赔偿

更新时间：2024-12-17 20:22:03

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针对工伤赔偿问题，您可以与公司进行协商，并要求按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。公司应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如未按时申请，相关费用将由公司承担。为确保您的权益，建议及时与公司沟通并保留相关证据。

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关于工伤赔偿问题，您可以选择多种方式解决，包括协商、投诉、劳动仲裁和法律诉讼等。在选择方式时，请综合考虑赔偿金额、时间成本以及与公司的关系，选择最适合您的途径来争取合法权益。

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针对工伤赔偿谈判，您可以采取以下措施：一、直接与公司协商，若达成一致，公司将会支付赔偿金；二、向劳动部门投诉，由劳动部门协调公司支付相关费用；三、如协商和投诉无效，您可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁委员会做出裁决；四、若仲裁结果仍无法获得赔偿，您可以向法院提起诉讼，并申请强制执行。

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