受工伤没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-18 01:42:06

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即使没有签订劳动合同，工伤也有权利获得赔偿。只要能够证明存在劳动关系，比如通过工资支付凭证或考勤记录，即可认定为工伤并享受相应待遇。为确保及时获得应有的医疗和福利保障，建议尽快处理。

2024-12-18 01:40:14

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未签劳动合同遭遇工伤时，应提供证明劳动关系的证据如工资支付凭证、考勤记录等，并向相关部门申请工伤认定。选择最佳处理方式时需综合考虑所掌握证据的充分性、个人赔偿需求以及实际情况。

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工伤即便无合同也可获得赔偿。具体操作包括：首先，收集相关证据如工资支付凭证以证明劳动关系；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请；接着，根据认定结果享受包括医疗和停工留薪在内的待遇；最后，如遇到任何争议或问题，可寻求专业的法律援助。

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