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不想给员工交社保合同怎么签
更新时间：2024-12-18 08:32:04
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不想给员工交社保合同怎么签
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针对公司不交社保的情况，签订合同时应明确社保缴纳事项。合同中可注明公司承担社保缴纳责任，若公司不交社保，员工有权依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同并请求经济补偿。为避免法律纠纷和不良记录，双方需确保合同条款合法合规。
2024-12-18 08:30:30
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对于不想给员工交社保的公司，劳动者在签订合同时应明确社保的缴纳问题。劳动者可以选择与公司协商解决或解除劳动合同并要求经济补偿。若选择解除合同时，务必确保拥有充分的证据支持，并在必要时寻求专业律师的法律意见。
2024-12-18 08:30:48
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公司不交社保是违法行为，劳动者在签订合同时应注意此问题。如公司拒绝缴纳社保，员工可以采取以下措施：1.收集相关证据；2.向劳动监察部门投诉；3.如无法协商解决，可提起劳动仲裁或诉讼；4.在解除劳动合同时，应要求公司支付相应的经济补偿。在签订合同过程中，务必确保自身的权益得到保障。
以上三个答案合计总字数与原文保持一致，并且核心关键词保持一致，同时重新表述了原文的语义。
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