首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
军属事业单位十年不安排上班,在劳动仲裁范围吗?证据,介绍信。单位有党委研究记录。都没有岗位安排。
更新时间:2019-08-16 14:24:09
问题描述:
军属
事业单位
十年不安排上班,在
劳动仲裁
范围吗?证据,人事局用。介绍信。和
工资
卡,单位有党委研究记录。找过很多次。都没有岗位安排。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
241475
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。 以下是找法网为您整理的2013年事业单位工资改革方案之相关政策介绍,希望对您有所帮助。
(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员,继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。
(三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时部队原职务的,根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资。
(四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资,薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。
(五)这次套改增资,事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分,套改后纳入绩效工资总量;特殊岗位工资构成比例提高部分,暂时予以保留,今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。
(六)事业单位未聘及缓签聘用
合同
人员参加收入分配制度改革,具体办法由各地区、各部门确定。
(七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号,且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员,仍保持荣誉的,薪级工资可适当高定。
2019-08-16 14:19:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
637004
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要到那里去办?去当地县级
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
当事人申请
劳动争议仲裁
,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的
仲裁委员会
申请仲裁。
级别管辖是指不同级别的
劳动争议
仲裁委员会受理案件的分工。
目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。
如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
2019-08-16 14:21:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
597617
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没有交社会保险,不可以申请劳动
仲裁
。
用人单位
未给
劳动者
缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。
如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。
可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。
(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;
(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。
2019-08-16 14:24:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议微信工作群算证据吗
5269
后来公司要人力盘点,使我的岗位没有了,而且没有固定的岗位,我不服从,可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,要求明确工作岗位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁的受案范围
2785
派出所的行政复议机关
27780
我没有参加单位双选后活动,活动结束后,单位告诉我,原职位被撤销,单位说我丢了工作,请我参加培训,安排
申请劳动仲裁需要的资料: 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位为什么怕员工申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
军事机构10年来不计划工作,在劳动仲裁范围、证据、人事局使用、介绍信、薪酬卡等方面,单位有党委研究记
根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在事业单位上班,这次公车改革了,单位也没有安排岗位,单位帮我辞退了,单位怎么赔偿给我
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有十余年没在单位上班,如果现在单位通知上班,又没对口专业岗位提供,可以申请劳动仲裁吗?
这个可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
30
单位岗位撤销,也不给安排工作,能否走劳动仲裁
可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
35
我是事业单位在编人员,单位成立时被安排负责单位办公室文字工作,相当于办公室主任的岗位吧。但是单位人员
与单位协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
重婚会怎么判
重婚
30
重婚罪追诉期是多久?
重婚
20
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
30
相关推荐
律师推荐:
吉安律师
同城律师:
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
19分钟前
廖天军律师
近期帮助 2192 人
我闲鱼号在我不知情的情况下被别人拿钱诈骗
19分钟前
廖天军律师
近期帮助 2192 人
公司被告诈骗,警察要找员工录口供,但是这个员工已经离职,员工可以拒绝吗
33分钟前
吴国公律师
近期帮助 34369 人
今天微信让武江区人民法院冻结微信了
34分钟前
金辉律师
近期帮助 6810 人
你好,还没有拿结婚证,宝宝现在5个月,宝宝的抚养权归属会如何判决
35分钟前
党东月律师
近期帮助 1171 人
在医院碰到带脚拷的犯人,当时警察过来让我删除,否则警察找我,请问这种情况后续对我还有什么影响吗
38分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 81 人
说好什么日期还完现在对方要起诉我怎么办?
39分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15345 人
您好,我想问下网络上怎么报警
40分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15345 人
你好,我想查一个抖音号的真实身份,她发的作品侵犯到我了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询