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工伤被公司辞退如何赔偿

更新时间：2024-12-18 09:58:03
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工伤被公司辞退如何赔偿
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    针对工伤被公司辞退的情况，根据《工伤保险条例》，您有权要求单位支付两倍经济赔偿金和伤残赔偿金。务必保留好工伤证明和辞退证明，以确保您的权益不受侵犯。
    2024-12-18 09:55:54
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    工伤后被辞退，您应当获得经济赔偿金和伤残赔偿金。建议您首先与单位进行协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，如仍不满意，还可以向法院提起诉讼。记住，每一步都要保留好相关证据。
    2024-12-18 09:56:07
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    如果您的工伤导致被公司辞退，您应当获得两倍的赔偿。具体的操作步骤包括：1. 妥善保存工伤证明和辞退证明；2. 计算您应得的经济赔偿金和伤残赔偿金；3. 尝试与单位协商达成赔偿协议；4. 如果协商不成，坚定地向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。您的权益值得维护。
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