工伤保险的本人工资怎么确定

更新时间：2024-12-18 12:40:31

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关于工伤保险中的本人工资确定，主要是依据工伤前12个月的平均月缴费工资。如果工资超过当地平均工资的300%，则按300%计算；如果低于60%，则按60%计算。这样的规定确保了工伤赔偿的公正性，保障了劳动者的权益，避免因赔偿不当引发的劳动争议。

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工伤保险中的本人工资计算方式包括两种：一是按照工伤前12个月的实际平均工资计算；二是根据当地职工平均工资的百分比来确定。具体采用哪种方式，取决于个人工资与统筹地区平均工资的对比。如果工资高于300%或低于60%，将按照相应比例计算。

2024-12-18 12:38:07

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工伤保险中的本人工资如何确定？首先，以工伤前12个月的平均月缴费工资为基础。其次，如果工资超过当地平均工资的3倍（即300%），则按照300%进行赔偿计算。最后，如果工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算。这样的规定确保了赔偿金额的准确性和公平性，符合工伤保险政策的规定。

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