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劳动合同法关于违法解除劳动合同的规定
更新时间：2024-12-18 16:56:04
问题描述：
劳动合同法关于违法解除劳动合同的规定
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《劳动合同法》规定，违法解除劳动合同涉及多种情形，如员工患职业病、因工负伤导致劳动能力丧失、女职工特殊时期及老职工等。若违法解除，可能导致劳动争议、赔偿及法律责任。
2024-12-18 16:53:48
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违法解除合同可通过调解、仲裁或法院处理。调解快速
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；仲裁具有法律效力；诉讼则更为正式。具体操作需收集证据、提交相关材料，并遵循相应程序的步骤和要求。
2024-12-18 16:54:07
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违法解除劳动合同，可根据《劳动合同法》采取调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据具体情况，如争议金额、证据充分性等，必要时可咨询专业人士。
2024-12-18 16:56:04
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