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工伤期间员工工资如何发放
更新时间：2024-12-19 03:16:39
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工伤期间员工工资如何发放
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员工在工伤期间，工资和福利待遇维持原状。《工伤保险条例》明确规定，工伤员工在停工留薪期内，原工资和福利待遇不变，单位应按月支付。如伤情严重需
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停工留薪期，需经劳动能力鉴定委员会确认，以保障工伤员工的合法权益。
2024-12-19 03:14:54
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工伤期间，员工的工资应按月支付，确保其福利待遇不受影响。为确保员工的权益得到切实保障，处理方式需结合员工的伤残情况、个人收入以及相关法律法规进行。建议咨询法律专业人士，明确具体的支付方式和期限。
2024-12-19 03:15:09
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关于工伤期间员工工资发放的问题，《工伤保险条例》有明确规定。具体操作包括：确认工伤情况并申请工伤认定；根据伤残等级，按照条例规定支付工资；停工留薪期满后，视员工情况调整待遇；若需延长停工留薪期，应经过劳动能力鉴定委员会的确认。核心在于保障工伤期间员工的工资待遇不变。
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