试用期离职有工资发吗

更新时间：2024-12-19 05:24:05

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试用期离职时，您是有工资可拿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您的工资应当按照实际工作的天数进行结算，并且要达到最低工资标准或合同工资的80%。如果公司未能及时支付您的工资，您可以向劳动监察部门进行投诉，因为用人单位可能会面临法律制裁。

2024-12-19 05:21:38

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试用期离职后，您应得到相应的工资报酬。处理此类问题通常可以通过与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。推荐您首先尝试与雇主进行友好沟通，如果无法解决再考虑采取法律手段。

2024-12-19 05:22:04

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试用期离职同样有权获得工资。具体操作步骤如下：首先，提前三日向雇主表明离职意愿；其次，确保工作的交接没有疏漏；然后，核算您的工资，包括实际出勤天数和应得工资；最后，如果遭遇工资不支付或少支付的情况，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

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