拖欠工资多久算违法会判多久

更新时间：2024-12-19 08:22:04

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工资拖欠超过三个月且达到一定金额，即构成违法行为，可能会受到法律制裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位如未能及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，并加付赔偿金。在极端情况下，还可能追究刑事责任。

2024-12-19 08:20:27

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针对拖欠工资问题，解决途径包括向劳动行政部门反映情况、申请劳动仲裁或选择诉讼途径。选择哪种方式应综合考虑拖欠工资的金额、时间长短等因素，以及个人意愿和成本效益。

2024-12-19 08:20:42

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工资被拖欠超过一定期限即构成违法，具体多久算违法会根据相关法律法规进行判定。面对这种情况，可以选择向劳动行政部门投诉并要求支付工资及赔偿金。同时，也可以考虑通过申请劳动仲裁来解决问题，或者直接向法院提起诉讼以维护自身权益。

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