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工伤期间的工资该如何算
更新时间：2024-12-19 08:28:04
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工伤期间的工资该如何算
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关于工伤期间的工资计算，依据工伤前的工作状况，工资福利待遇保持不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期间原工资由雇主按月支付，期限通常不超过12个月。未能及时计算并支付工资可能影响工伤职工的权益。
2024-12-19 08:25:40
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工伤期间的工资是基于工伤前的工作时长来计算的。具体可根据月平均工资或根据实际工作月数的平均工资进行计算。在决定计算方式时，必须考虑到工伤前的工作时长，以确保工资计算的公正性和准确性。
2024-12-19 08:26:06
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工伤期间的工资计算基于工伤发生前的工资状况。如果工作已满12个月，则按照月平均工资计算；若未满12个月，则根据实际工作月份的平均工资计算；如未满一个月，则按照劳动合同中约定的月工资进行计算，确保工伤职工的待遇不受影响。
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