没劳动合同被辞退能够得到赔偿吗

更新时间：2024-12-19 09:10:35

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未签订劳动合同被解雇，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，你有权主张赔偿金并要求支付双倍工资。请务必及时处理，以免丧失赔偿权利。

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没有签署劳动合同的情况下被辞退，你可以要求用人单位支付双倍工资，或者选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑证据充分性、可能的赔偿金额以及你的时间成本。

2024-12-19 09:08:06

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未签订劳动合同即被解雇，你可以采取以下步骤获取赔偿：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如果遭到拒绝，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

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