用人单位不给员工签劳动合同违法吗

更新时间：2024-12-19 10:52:03

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确实，用人单位不签署劳动合同是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与雇员之间建立劳动关系时应当签订书面劳动合同。如果未签署，员工有权主张双倍工资，并可能引发劳动争议和相应的法律责任。

2024-12-19 10:50:22

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雇主不签订劳动合同是违法的，员工有权要求签订或者向劳动监察部门提出投诉。在解决此类问题时，您应该根据实际情况选择适当的处理方式。如果双方协商无法达成一致，建议您通过法律途径来维护自己的合法权益。

2024-12-19 10:50:27

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用人单位不签署劳动合同是违法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了雇主与员工应依法签订劳动合同。如未签订，员工可要求补签并保留相关证据。若遭到拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，并有可能获得包括双倍工资在内的赔偿。

以上三个答案符合您的要求，解答了用户关于用人单位不签劳动合同是否违法的问题，并提供了相应的法律依据和建议。

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