劳动合同复印件加盖公章算原件吗

更新时间：2024-12-19 11:58:02

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劳动合同复印件加盖公章算原件吗

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关于劳动合同复印件是否算原件的问题，如果复印件与原件内容完全一致并且加盖了公章，那么它通常会被视为具有法律效力的文件。但是，劳动合同应该是双方各持一份原件，如果只有复印件而没有原件，那么这是不符合法律规定的。如果劳动者遗失了合同，可以向用人单位申请复印并加盖公章。根据《劳动合同法》的规定，合同需要双方协商一致并签字或盖章才生效，双方都应该持有合同原件。如果用人单位未能提供合同原件给劳动者，可能会面临法律责任。

2024-12-19 11:55:54

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针对劳动合同复印件是否可视为原件的问题，劳动者应优先持有合同原件，而复印件仅作为辅助材料。若遗失合同，劳动者应及时联系用人单位进行复印并加盖公章。在处理此类问题时，以持有合同原件为首选，以确保个人权益得到充分保障。

2024-12-19 11:56:06

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关于劳动合同复印件的效力，需视具体情况而定。如果复印件未经鉴定或追认，通常不具备法律效力。但如果经过司法鉴定确认为真实，或者得到了双方的追认（如盖章、签字），那么它将被视为具有法律效力的文件。然而，仅依靠复印件来维护权益可能会遇到困难，因此建议尽快补签合同或进行公证。

2024-12-19 11:58:02

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