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在公司工作17年被辞退有赔偿吗
更新时间：2024-12-19 12:16:03
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在公司工作17年被辞退有赔偿吗
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对于工作17年后被公司辞退的情况，是否有赔偿需根据具体情况判断。如处于试用期且被证明不符合录用条件则无赔偿，但若是无理解雇，则公司违法解除劳动合同，应支付相应赔偿金，依据《劳动合同法》相关条款进行处理。
2024-12-19 12:13:48
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针对长期工作未签合同被辞退的情况，除了协商外，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式的选择应综合考虑证据充分性、双方意愿及时间成本等因素。虽然协商可快速解决，但可能难以达成一致；而仲裁和诉讼虽然耗时较长，但具有更强的法律强制力。
2024-12-19 12:14:04
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对于工作17年后被辞退，您有权利要求赔偿。若公司无故解雇，您可以积极申请劳动仲裁或提起诉讼进行维权。请注意收集相关证据，如工作证明、工资单等，以证明与公司的劳动关系及被违法解雇的事实。整个过程中，务必遵循法律程序，积极主张自身权益。若您在试用期被证明不符合录用条件而无赔偿，建议要求公司出具相关证明文件。若对处理结果不满意，不妨寻求法律援助或咨询法律专家。
2024-12-19 12:16:03
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