劳动合同中的补偿金包括哪些费用

更新时间:2024-12-19 12:30:46
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    劳动合同补偿金主要包括按工作年限计算的月工资。依据《劳动合同法》,每工作满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。违法解除需赔双倍,不及时处理可能导致劳动仲裁或法律纠纷。
    2024-12-19 12:27:37
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    劳动补偿包括月工资等。操作:1.协商确定补偿金额;2.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据,如合同、工资单等。
    2024-12-19 12:28:04
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    劳动合同补偿金常见处理方式有:协商、劳动仲裁、诉讼。选择时,可先尝试协商,快速解决;协商不成,再考虑仲裁或诉讼,维护自身权益。
    2024-12-19 12:30:46
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