离职补偿金产假算平均工资吗怎么算

更新时间:2024-12-19 20:04:02
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离职补偿金产假算平均工资吗怎么算
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    离职补偿金计算时应包含产假期间的工资。依据《劳动合同法实施条例》,平均工资以劳动者应得工资为准,税前计算,不及时处理会影响劳动者权益。
    2024-12-19 20:02:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1448605 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理离职补偿金时,通常考虑包含产假工资。选择处理方式时,需根据实际情况,如合同条款、公司政策等,来合理确定平均工资计算方式。
    2024-12-19 20:02:27
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  • 平台特邀律师推荐
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    是,产假算平均工资。具体计算:1. 确定计算周期,通常为本单位工作年限对应的月数;2. 统计周期内总应得工资,含产假工资;3. 计算平均工资,作为离职补偿金基础。
    2024-12-19 20:04:02
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