工伤赔偿后是否要解除劳动合同

更新时间：2024-12-19 20:18:03

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关于工伤赔偿后是否需要解除劳动合同的问题，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工伤后有权自愿解除劳动合同，并且可以获得相应的补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求双倍赔偿金。

2024-12-19 20:15:42

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对于工伤赔偿后是否解除劳动合同的问题，劳动者可以选择与用人单位协商解除或者单方解除劳动合同。在选择时，需要考虑到合同的期限、劳动者的伤残等级、就业能力等因素，并且需要考虑解除后的经济补偿和就业保障问题。

2024-12-19 20:16:03

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针对工伤赔偿后能否解除劳动合同的疑问，操作方式如下：首先，如果劳动者自愿解除，需要提前通知用人单位，并办理相应的离职手续。其次，劳动者和用人单位可以协商解除，只要双方达成一致意见，就可以签订解除协议。最后，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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