工伤赔偿需要先解除劳动合同吗

更新时间：2024-11-26 11:08:05

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工伤赔偿不需先解除劳动合同。工伤赔偿与劳动合同解除无必然联系，劳动者可在获得赔偿后依法选择解除方式。若单位违法解除，须支付双倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益。

2024-11-26 11:06:41

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工伤赔偿与合同解除无关。具体操作：1. 获赔后愿继续工作，则合同继续有效；2. 愿解除，可提前30日书面通知或协商解除；3. 单位违法如拖欠工资，可单方面解除。选择应基于个人需求和法律规定。

2024-11-26 11:07:06

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工伤后，劳动者可依法获得赔偿并选择继续工作或解除劳动合同。选择解除时，可提前通知、协商解除或单位存在违法情形时单方面解除。应根据个人情况和单位态度，选择最有利的方式。

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