公司未给员工买保险怎么赔偿

更新时间：2024-12-20 00:32:03

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针对公司未给员工购买保险的情况，公司需赔偿员工在失业保险、生育保险以及工伤保险方面的相关待遇和费用。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司应按时足额为员工缴纳社保，否则将受到法律制裁，并严重影响员工的权益保障。

2024-12-20 00:30:28

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公司未给员工购买社保，处理时应当综合考虑员工权益、公司财务状况及法律法规要求。可能的处理方式包括补缴社保费用、支付相应的赔偿以及面临法律机构的处罚。公司应当及时妥善处理，以避免可能引发的法律风险和经济损失。

2024-12-20 00:30:45

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公司未买社保需赔偿员工相关待遇，包括失业保险金、生育保险待遇以及工伤保险费用等。若公司仍不按规定缴纳社保费用，社保征收机构将采取措施，如查询公司账户、划拨费用、要求提供担保或申请法院执行等，甚至查封、拍卖公司财产，以确保社保费用得到足额缴纳，维护员工权益。

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