公司不给员工买社保应该怎么赔偿

更新时间：2024-10-21 08:13:06

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公司未为员工购买社保，员工有权要求相应的赔偿。用人单位如若未按时足额缴纳社保费用，员工可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金。同时，员工也有权要求公司赔偿因未享受社保待遇所带来的损失。在严重情况下，社保征收机构会采取必要的强制措施。

2024-10-21 08:11:57

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对于公司不购买社保的情况，员工可以选择解除劳动合同并寻求经济补偿。或者，员工可以要求公司赔偿因未办理社保而造成的损失。个人应根据自身情况和实际需求选择合适的方式，并在决定前咨询专业律师以获得更具体的法律建议。

2024-10-21 08:12:02

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公司未给员工购买社保，员工可进行维权行动。具体途径包括：1. 解除劳动合同并请求支付经济补偿金；2. 要求公司赔偿未享受社保待遇的损失；3. 向社保征收机构报告此情况，促使其对公司进行行政处罚或采取其他强制措施。员工应根据个人具体情况选择合适的维权方式。

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