未续签订劳动合同自己辞职怎么办

更新时间：2024-12-20 07:36:03

问题描述：

未续签订劳动合同自己辞职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助791899 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未续签合同情况下辞职，请遵循正常流程。虽然合同未续签，但劳动关系仍然存在，需提前通知用人单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定，劳动合同具有法律约束力，双方都应履行应尽义务。请确保通知方式符合法律要求，避免违约责任。

2024-12-20 07:33:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1047515 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在未续签劳动合同的情况下想要辞职，建议提前30天通知用人单位或通过协商解除。提前通知可以确保工作交接顺利进行，减少可能的纠纷。如果双方达成一致，也可以协商即时解除劳动关系，以高效解决问题。无论选择哪种方式，都应确保自己的权益得到保障。

2024-12-20 07:34:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助595341 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签合同就辞职的问题需视具体情况而定：
1. 如果入职超过一个月但未满一年未签合同：劳动者有权要求支付二倍工资。请保留相关证据如工资条、工作证等，并可向劳动仲裁机构申请赔偿。
2. 若用人单位违反规定不订立无固定期限合同：同样应支付二倍工资。劳动者可提供工作年限证明等，要求单位支付赔偿金。
3. 在与用人单位协商无果的情况下：劳动者有权申请劳动仲裁或直接提起诉讼。在处理过程中，务必保留相关证据以支持自己的权益。同时，也要注意保护自己的个人信息和隐私，避免受到不必要的损失。

2024-12-20 07:36:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期不续签如何离职

劳动合同到期不续签如何离职

单位没续签合同劳动者辞职怎么办

针对单位不续签合同的问题，劳动者可以采取行动，包括向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。举报是向相关部门反映公司的不当行为；而仲裁则需要劳动者提供足够的证据，向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同员工辞职怎么办理

没签劳动合同员工辞职怎么办理

未签订劳动合同想辞职怎么办

法律分析：没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、用人单位出具离职的证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职怎么办？

没签劳动合同辞职怎么办？

未签订劳动合同想辞职怎么说

未签劳动合同辞职，也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同，或者正式员工提前三十天，试用期员工提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳工合同辞职怎么办手续

未签劳工合同要辞职？先与雇主沟通表达辞职意愿，尽量协商一致。如无法协商，则根据是否在试用期来决定通知期限和形式。确保保留相关证据，如书面通知或邮件等，以防纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同要辞职怎么办

未签劳动合同想辞职而遇到老板不同意的情况，可以采取以下步骤：一是提前三十天提交书面辞职通知；二是保留工作记录、与老板的沟通记录等证据；三是如有需要，可向劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同想辞职该怎么办

法律分析：没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、用人单位出具离职的证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未续签劳动合同离职怎么办

对于不续签劳动合同的情况，个人应及时向公司表达意向并明确原因。若是因为公司方面原因不续签，员工有权要求经济补偿。若是个人原因，则应按正常流程办理离职手续。具体操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同提出辞职怎么办

针对未签劳动合同想提出辞职的情况，操作建议如下：首先与用人单位沟通，表达离职意愿并尝试协商达成一致；若协商无果，则提前一个月以书面形式向用人单位提出辞职，并妥善

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

劳动合同到期未续签离职怎么办

当劳动合同到期未续签时，劳动者应明确自己的权益。可以选择与单位协商续签合同，若单位不同意续签，可以提出支付双倍工资作为补偿。如果双方无法达成一致，劳动者可以依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

没有签订劳动合同是不是可以随时离职

劳动合同到期不想续签怎么离职？

劳动合同到期不续签，应办离职。具体操作：1.提前通知公司；2.按合同到期日办理离职手续；3.确保公司出具解除证明并办理档案、社保转移。注意保留相关证明文件，以备

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓庆奋律师

近期帮助 27223 人

香港和大陆离婚案

16秒前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

身份证7月14号到期，更新个的还没拿到，影响高考录取吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

游戏买号描述不一致

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 87892 人

打暑假工自主辞职，老板不结工资犯法吗？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我想问一下那个我在2020的时候在抖音直播间看上一辆摩托车然后想买在微信交了定金现在不想要了可以退款

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

你好，我都不知道什么情况，给我发条信息说要扣我149块是什么意思，从来都没有听说过哈该是什么东西

5分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9555 人

我老婆现在不知道在哪里工作，可以用身份信息查她在哪里工作吗

7分钟前

徐婕律师

近期帮助 87892 人

请问我是83年兵，86年退伍的现在已有61周岁，都有那些钱可领

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟