下班后，刚离开工地发生伤亡，是工伤吗

更新时间：2019-08-17 08:36:09

问题描述：

下班后，刚离开工地发生伤亡，是工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1288516 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019-08-17 08:31:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助551145 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。

2019-08-17 08:36:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

下班途中发生意外事故算工伤吗

下班途中发生意外事故算工伤吗

当事故不是发生在工地，而是发生在下班后的车棚时，这是工伤吗？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤死亡赔偿金赔偿标准

工伤死亡赔偿金赔偿标准

建筑工伤赔偿标准

建筑工伤赔偿标准

下班途中，发生交通事故死亡，算工伤吗

工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工伤死亡赔偿标准

因工伤死亡赔偿标准

我同事在工地上干活，在下班的途中发生交通事故死亡，请问算工伤吗？

关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老公在工头的带领下回宿舍，发生交通事故身亡，属于工伤吗？

首先要确认是跟随干的，只有跟着公司干的，且交通事故属死者是无责任、次要或者同等责任的，才是工伤。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人下班后发生意外事故，与工地有关糸吗

如果是在上下班途中有可能构成工伤

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我想咨询一下2001年下班途中经过铁路发生事故死亡，是工伤工亡吗？

先事故认定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

下班回家发生交通事故，是工伤吗？

你好，属于工伤，建议申请工伤认定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师晋升晚了一年，应该向谁投诉

向教育行政机关投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动法律制度中代通知金之规定

代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为：1. 确认解除劳动合同的情形；2. 选择支付一个月工资作为代通知金；3. 或提前三十日发出书面通知；4. 执行解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

能否取得中级经济师职称，转专业技术岗位？

你好，依据人社部门的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

聊天员违法吗？

法律分析：如果只是单纯的聊天，肯定不违法。如果的聊天内容违法，那就是违法。如果只是正常的和人聊天，肯定不违法。法律依据：《互联网直播服务管理规定》第九条互联网直

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何确定营销人员无法胜任工作的？公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法？

需要看双方对于岗位职责有无具体约定，包括岗位需要完成的最低业绩等

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年工作23天，原来工资15一小时，只肯给14一小时，怎么样让他给我15一小时

针对未成年工作被压扣工资问题，常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职单和离职通知书一样吗

针对离职单和离职通知书的差异，常见的处理方式包括：明确各自的用途和开具时机，确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别，根据实际情况选择合适文件，以保障自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

玖富借条强制申请借款

3分钟前

何江律师

近期帮助 35697 人

电子借款合同有法律效应吗

4分钟前

李德海律师

近期帮助 12473 人

甲方公司想入股乙方公司，甲方公司入股初期应该做哪些调查？

8分钟前

程辞律师

近期帮助 710 人

你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗

9分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

交通事故致人死亡，只赔付了丧葬费，其房屋宅基地在父母名下，受害者家属怎么办

12分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 239 人

我朋友涉嫌组织卖淫玩了两天后我发现他们是组织卖淫找人我这种有罪吗

17分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5543 人

去物流公司提货物流公司不帮忙装货咋办

17分钟前

张志家律师

近期帮助 2223 人

b公司让我重新补签分包合同。和b公司补签的合同有效吗？还是向b公司索要？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟