工作期间没有签劳动合同违法吗

更新时间：2024-12-20 18:52:02

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未签订书面劳动合同即开始工作是违法的。根据《劳动合同法》的规定，雇主与劳动者建立劳动关系时必须订立书面合同。如果用人单位超过一个月仍未与劳动者签订，不仅需要支付二倍工资，还可能损害劳动者的合法权益。

2024-12-20 18:50:08

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不签订工作合同是非法的行为。员工应积极与雇主协商签订书面合同，若协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在处理此类问题时，应根据具体情况选择最合适的解决方案。

2024-12-20 18:50:32

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未签订劳动合同是违法的。对于这种情况，可以采取以下措施：一、与雇主沟通并要求签订书面劳动合同；二、如果沟通无效，可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三、若问题仍未解决，可以依法提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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