劳动合同到期,单位可以不续签吗

更新时间:2024-12-21 10:24:04
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    劳动合同到期后,单位确实可以选择不续签。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位如果选择不续签合同,应当支付相应的经济补偿。为避免法律纠纷和经济赔偿,务必妥善处理相关事宜。
    2024-12-21 10:21:40
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    合同到期不续签时,处理方式包括支付经济补偿后解除合同,或者双方协商延续合同。选择何种方式应基于双方意愿、合同条款以及法律规定。为确保双方权益得到妥善处理,建议寻求专业法律咨询。
    2024-12-21 10:22:07
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    劳动合同确实可以不续签。如果单位决定不续签,应按照《劳动合同法》支付补偿;如果劳动者决定不续签,应提前通知单位。具体操作步骤如下:单位不续签时,计算并支付补偿金给劳动者;劳动者不续签时,提前发出书面通知,并与单位协商离职日期和交接工作。
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