劳动合同到期,单位可以不续签吗

更新时间：2024-12-21 10:24:04

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劳动合同到期后，单位确实可以选择不续签。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位如果选择不续签合同，应当支付相应的经济补偿。为避免法律纠纷和经济赔偿，务必妥善处理相关事宜。

2024-12-21 10:21:40

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合同到期不续签时，处理方式包括支付经济补偿后解除合同，或者双方协商延续合同。选择何种方式应基于双方意愿、合同条款以及法律规定。为确保双方权益得到妥善处理，建议寻求专业法律咨询。

2024-12-21 10:22:07

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劳动合同确实可以不续签。如果单位决定不续签，应按照《劳动合同法》支付补偿；如果劳动者决定不续签，应提前通知单位。具体操作步骤如下：单位不续签时，计算并支付补偿金给劳动者；劳动者不续签时，提前发出书面通知，并与单位协商离职日期和交接工作。

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