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不签劳动合同不买社保违法吗
更新时间：2024-12-21 13:04:02
问题描述：
不签劳动合同不买社保违法吗
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未签订劳动合同并且不购买社保是违法行为。《劳动合同法》明确规定，企业应在用工一个月内与职工签订书面劳动合同，并依法为职工缴纳社会保险。若企业违反规定，职工有权要求企业支付相应的经济补偿并补缴社保。
2024-12-21 13:01:37
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针对企业未签劳动合同、未缴社保的情况，职工可以选择向劳动监察部门进行投诉，或者通过劳动仲裁途径要求企业支付双倍工资并补缴社保。根据个人的实际情况和需求，选择最适合的解决方式。若希望快速解决问题，投诉可能是一个较好的选择。
2024-12-21 13:02:04
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不签订劳动合同且不买社保是违法的。劳动者可以通过投诉或仲裁来维护自己的权益。投诉是向劳动监察部门反映问题，请求其介入处理；而仲裁则是通过法律程序，向劳动仲裁机构提出申请，要求企业支付相应的赔偿，包括双倍工资和社保补缴等。劳动者的权益应得到保障，选择适当的途径来维权是必要的。
2024-12-21 13:04:02
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