针对问题中暑住院算工伤吗，我想进一步了解什么情况下中暑可以算作工伤

更新时间：2024-12-21 13:56:02

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针对问题：中暑住院算工伤吗，我想进一步了解：什么情况下中暑可以算作工伤？

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中暑要认定为工伤，必须满足两个条件：长期在高温环境下工作，并且确诊为职业病。依据《防暑降温措施管理办法》，只有劳动者因工作环境高温导致中暑，并被正式认定为职业病，才能算作工伤，从而享受相应的工伤待遇。

2024-12-21 13:53:57

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中暑认定为工伤需要提供工作环境证明和职业病诊断证明。劳动者可以选择自行申请工伤认定或者由用人单位代为申请，具体选择取决于与用人单位的沟通情况和实际情况的便利性。

2024-12-21 13:54:03

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针对中暑情况，申请工伤认定的流程如下：首先，收集医疗证明、工时记录等证据；然后，向所在单位提出工伤认定申请，单位应在规定时间内向社保部门提交申请；若单位未及时处理，劳动者可在法定期限内直接向劳动部门提出申请；最后，等待认定结果，如被认定为工伤，即可享受相应的工伤待遇。

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