未续签订劳动合同辞退有赔偿吗

更新时间：2024-12-21 15:10:21

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针对未签劳动合同被辞退的情况，是否有赔偿需视具体情况而定。如果员工没有违规行为，被无理辞退，并且用人单位拒绝支付赔偿金，那么根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付双倍工资。您可以向相关部门求助或采取法律手段维权。

2024-12-21 15:07:44

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未签订劳动合同即遭辞退，处理方式包括协商、投诉和仲裁。您可根据实际情况，如双方关系、证据充分与否，选择适当的解决方式。向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁都是可行的途径。

2024-12-21 15:08:02

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针对未签劳动合同被辞退的问题，首先要确认劳动关系是否存在。如果确定了劳动关系，就可以要求支付双倍工资。若属于无理辞退，还可以要求支付赔偿金。在处理过程中，收集证据、与用人单位协商或提起仲裁是关键步骤。

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