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解除合同，赔偿协议不行，能否直接仲裁
更新时间：2019-08-17 13:40:56
问题描述：
解除
合同
，赔偿协议不行，能否直接
仲裁
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劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费的，根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到半个月工资的补偿。
2019-08-17 13:39:09
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我国《仲裁法》第十六条规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或发生后达成的请求仲裁的协议。
1、仲裁条款。 仲裁条款是双方在签订经济贸易、海运合同时，在合同中制订的将有关争议交付仲裁的条款。仲裁条款与合同其他条款一道，在争议发生前制订，因此，仲裁条款是合同的组成部分。在海运方面，仲裁条款一般在洽商租约Fixture时由双方直接或通过
代理
商定。而在一些著名的标准租约中，都有印备的仲裁条款，当事人可以直接使用，也可以适当修改。GENCON1994版本第十九条列出3种仲裁条款，中国海事仲裁委员会也于1994年推荐了仲裁示范条款，供当事人选择。
2、仲裁协议书。 仲裁协议书独立于合同之外，是双方就解决争议专门订立的仲裁协议。仲裁协议书可以在争议发生前订立，但更多是在争议发生后，双方订立专门的仲裁协议书。在海事涨商方面，有的当事人没人使用标准格式租约，合同又未约定仲裁条款，于是另行单独商定仲裁协议。在侵权案件中，如碰撞案件发生后，双方达成仲裁协议。中国海事仲裁委员会1994年制定了船舶碰撞仲裁协议标准格式，供当事人选用。
2019-08-17 13:40:56
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仲裁开庭时能否变更仲裁请求
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仲裁调解书和仲裁裁决书有啥区别
仲裁裁决书
没有劳动合同，是否可以通过仲裁得到赔偿？
你好，当然是可以要求赔偿的，还可以要求支付双倍的工资的
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仲裁调解书和仲裁裁决书的区别
仲裁调解书
还是直接去仲裁要求赔偿公司协商赔偿如果离职公司不让我走怎么办？还是直接去仲裁要求赔偿？
（1）公司应该补交剩余社保； （2）公司没签订合同违法，在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资；如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同；
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请问我现在离职，能否申请仲裁赔偿值钱的不签劳动合同的赔偿呢？是否过了仲裁期限？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或
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我要求继续履行合同，公司不同意，可以申请仲裁吗？仲裁的话能得到什么赔偿？
你好，用人单位单方解除劳动合同，并且不用支付劳动者经济补偿仅限于以下六中情形： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、
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要求赔偿，仲裁
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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重婚罪会判几年时间
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得到只有解除劳动合同才能申请仲裁，但是医院要先签赔偿协议再解除劳动合同，能否直接申请劳动仲裁？
双倍经济补偿金只存在违法解除劳动关系的情况，你要有单位开除你的材料才能主张。具体，建议电话咨询。
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
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工伤赔偿可否直接起诉，是否先经仲裁，不仲裁行不行
你好，一般是先需要仲裁的
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