没签劳动合同需要什么证据

更新时间：2024-12-21 18:08:02

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针对未签劳动合同的情况，应收集工作证、工资条、工装等证明劳动关系的证据。这些证据能够有效证明你的工作经历和与公司之间的劳动关系，同时在可能的劳动争议调解仲裁中作为重要依据。确保及时收集和保存相关证据，以便维护自己的合法权益。

2024-12-21 18:05:43

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未签劳动合同，要保留工作证、工资记录、工装等物证，并可以考虑同事的证言。在收集和提供证据时，务必确保其真实性和有效性，以便在可能的劳动争议中充分证明你与公司的劳动关系存在，从而有力地维护自己的权益。

2024-12-21 18:06:07

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针对没签劳动合同的问题，需要收集的证据包括工作证、工资条、工装以及个税证明和同事们的相关证言。这些证据共同构成了你在劳动争议中的有力支持，确保证据的真实性和完整性，有助于你在争议解决中占据有利地位。

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