没签劳动合同如何确认劳务关系

更新时间：2024-12-22 05:06:05

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即使没有签订劳动合同，也可以通过一系列凭证来确认劳务关系。这些凭证包括工作证、服务证、工资支付记录、社保缴费记录等。依据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系的确立应当订立书面合同，但实际操作中，这些凭证可以作为确认劳动关系的重要依据。

2024-12-22 05:03:53

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在没有劳动合同的情况下，确认劳务关系的关键是收集相关凭证，如工作证和工资记录等。为了确保劳动关系的明确，建议收集尽可能多的凭证，这样更为稳妥。

2024-12-22 05:04:04

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即使没有签订劳动合同，也可以通过多种方式证明劳动关系的存在。具体包括：提供工作证或服务证、招工登记表、工资支付记录或社保缴费记录，甚至同事的证人证言也可以作为辅助证据。这些凭证在确认劳动关系时都能发挥重要作用。

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