什么程度能鉴定为工伤

更新时间：2024-12-22 07:12:05

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关于工伤的鉴定，其核心依据是伤害是否因工作原因造成。《工伤保险条例》明确指出，只要在工作时间内和规定的场所内因工作原因导致的伤害，或者是在从事与工作相关的预备和收尾工作过程中受伤，均可认定为工伤。此外，因工作遭受暴力伤害、患职业病等也包含在内。要确定是否工伤，关键在于理解伤害与工作之间的直接联系，并及时申请工伤鉴定以保障自身权益。

2024-12-22 07:10:23

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关于工伤鉴定的申请流程，既可以由单位提出，也可以由个人提出。单位应在伤害发生后的30日内完成申请，若单位未能及时申请，职工或其亲属可在接下来的1年内直接向劳动保障部门提出工伤鉴定申请。在选择申请方式时，需综合考虑伤害的具体情况、单位的响应态度以及时间紧迫性等因素。

2024-12-22 07:10:47

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针对工伤鉴定申请的具体步骤，首先需要根据伤害情况及时提交申请。如果所在单位表现出配合态度，那么单位应在规定的30日内向劳动保障部门提出工伤鉴定申请。如果单位不积极配合，受伤员工或其亲属可以在1年内直接申请，期间需准备相关证明材料，如《工伤认定决定书》、医疗诊断证明等。整个过程中，确保提供准确且完整的信息是关键，以便顺利进行工伤鉴定。

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