专升本后，本科实习期间被交了社保，退了会影响应届生身份嘛

更新时间：2024-12-22 07:26:02

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本科实习期间被交社保，退了通常不影响应届生身份。

分析：从法律角度看，应届毕业生通常指的是在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生，且在毕业后一定期限内（通常为两年）未正式参加工作。实习期间交社保并不等同于正式参加工作，且若及时退保，通常不会被视为已落实工作单位，从而可以保留应届生身份。

提醒：若因社保问题导致在就业、考试等方面受限，表明问题可能比较严重，应及时咨询学校就业指导中心或法律专业人士。

2024-12-22 07:23:38

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具体操作：

从法律角度，针对专升本后本科实习期间被交社保的问题，不同情况下的处理方式如下：

1. 若实习期间仅交了社保但未签订劳动合同，且及时与实习单位沟通退保，通常可以保留应届生身份。退保后，应确保社保记录中无该段实习期间的缴费记录。
2. 若已签订劳动合同并交了社保，但实习单位同意办理退保手续，应尽快完成退保流程，并咨询学校就业指导中心或法律专业人士，确认是否仍保留应届生身份。
3. 若已无法退保，且对应届生身份有明确要求，可尝试与学校就业指导中心沟通，了解是否有其他途径证明自身应届生身份，如提供未就业证明等。同时，也可咨询法律专业人士，了解是否可通过法律途径维护自身权益。

在处理此类问题时，应确保充分了解相关法律法规及政策要求，避免因不了解规定而导致权益受损。

2024-12-22 07:24:04

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处理方式：

从法律角度，针对专升本后本科实习期间被交社保的问题，常见的处理方式有两种：

1. 及时与实习单位沟通，办理退保手续，以保留应届生身份。
2. 若已无法退保，可咨询学校就业指导中心或法律专业人士，了解是否还有其他途径保留应届生身份。

选择建议：若计划在未来一段时间内继续求职或参加考试等需要应届生身份的活动，建议选择第一种方式；若已无法退保且对应届生身份无特殊要求，可选择第二种方式了解后续影响及应对措施。

2024-12-22 07:26:02

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