入职3天没有签合同有工资吗

更新时间：2024-12-22 12:01:43

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即使只工作了三天且尚未签订合同，你仍有权获得工资。《工资支付暂行规定》明确指出，在解除劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。不支付工资是违法的，你有权要求支付应得的工资。

2024-12-22 11:57:42

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被辞退时，请记得要求支付工资。你可以选择与用人单位协商解决，要求立即支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。采取何种方式取决于具体情况和用人单位的态度。

2024-12-22 11:58:03

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你应当得到工资。具体操作步骤如下：首先与用人单位沟通，要求支付三天的工资，并保留好工作记录、聊天记录等证据；如果用人单位拒绝支付，可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；劳动监察部门会进行调查，如确认用人单位存在违法行为，将会进行相应的处罚并责令其支付工资；若投诉无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序来保护自己的权益。

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