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两年多未签劳动合同怎么赔偿
更新时间:2024-12-22 13:44:02
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两年多未签劳动合同怎么赔偿
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对于超过两年未签订书面劳动合同的情况,用人单位应按照《中华人民
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2024-12-22 13:41:47
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针对长时间未签订劳动合同的问题,建议首先尝试与用人单位协商,签订书面合同并争取应得的赔偿。如果协商无果,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,以寻求法律途径维护自己的合法权益。在决策时,应综合考虑与用人单位的关系、赔偿金额大小及个人时间成本等因素。
2024-12-22 13:42:05
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针对超过两年未签劳动合同的情况,您可以采取以下措施:一、与用人单位协商,要求签订书面劳动合同并支付双倍工资赔偿;二、若协商无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助,申请仲裁并要求获得应得的赔偿;三、若仲裁结果无法得到有效执行,您有权向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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