干了十几天没签合同怎么要工资

更新时间:2024-12-23 05:40:20
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    未签合同的劳动者也有权利要求工资。根据《劳动法》,雇主应按月以货币形式支付工资,不得拖欠。面对拖欠工资的情况,劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,提出投诉、申请仲裁或提起诉讼。这些都是为了保障劳动者的合法权益,避免生活受到不良影响。
    2024-12-23 05:37:44
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    劳动者未签合同面临讨薪难题时,可以采取多种途径解决。其中包括向劳动行政部门投诉、申请仲裁和提起诉讼等。选择何种方式应根据实际情况考虑,如时间、成本和证据等。投诉是一种快速解决问题的途径,仲裁则需要遵循一定程序,而诉讼虽然成本较高但具有法律强制力。
    2024-12-23 05:38:02
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    针对未签劳动合同的劳动者讨薪问题,首先应与用人单位进行协商;协商无果,可向劳动行政部门提供证据进行投诉;若投诉无法解决,可进一步申请劳动仲裁,并提交相关证据材料;对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。同时,劳动者应注意保留工作证据,如工资条、工作服等,以便在需要时提供证明。通过这一系列步骤,劳动者可以更好地维护自己的权益。
    2024-12-23 05:40:20
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单位干了俩天不给工资怎么要工资便捷
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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干了十天没签合同不发工资怎么办
可以投诉到劳动保障监察机构
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