辞职没有签合同辞职说走就走给工资吗

更新时间：2024-12-23 17:38:01

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你好，未签合同辞职的情况下，劳动者仍然有权获得工资。尽管没有书面合同，但口头协议或实际劳动关系仍然受法律保护。如遇到不支付工资的情况，可以先与雇主协商，若协商无果，可考虑向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。

2024-12-23 17:35:43

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针对未签合同辞职工资问题，您应该了解即使没有书面合同，您的劳动成果和工资权益仍然受到法律保护。面对雇主不支付工资的情况，您可以通过协商、举报、劳动仲裁等多种途径来维护自己的权益。建议您根据实际情况选择合适的方式处理。

2024-12-23 17:36:03

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未签劳动合同而辞职的情况下，如果雇主不支付工资，您有权向劳动行政部门反映情况并进行投诉。此外，还可以通过劳动仲裁委员会进行仲裁。如果情况严重，可以寻求法院的帮助，通过法律途径解决争议，确保您的工资权益得到保障。

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